Visselblåsning
Våra medarbetare och samarbetspartners ska slå larm vid misstanke om sådant som
strider mot uppförandekoden eller lagstiftning. I första hand ska
misstankarna rapporteras till den närmsta chefen. Om detta av
olika skäl inte är lämpligt finns möjlighet att rapportera anonymt
via Skeppsvikens visselblåsarfunktion.