Varje år stannar vi upp för att rikta extra fokus mot något av det viktigaste vi har – en trygg, säker och hållbar arbetsmiljö. Under vår årliga arbetsmiljö- och säkerhetsvecka fördjupar vi oss i aktuella frågor, delar erfarenheter och stärker vårt förebyggande arbete tillsammans.

Årets tema är nödlägesberedskap, med särskild betoning på tidig identifiering av risker.

– Det handlar om att ligga steget före – att se vad som kan hända innan det faktiskt händer, förklarar Mathias Adamsson, KMA-ansvarig på Skeppsviken Bygg i Skövde. Genom att bygga kunskap, rutiner och en gemensam säkerhetskultur minskar vi risken för olyckor och främjar ett tryggare dagligt arbete.

Diskussion och utvärdering
Under veckan samarbetar våra arbetsplatser nära med KMA-ansvarig, personalsamordnare, huvudskyddsombud och vice vd. Tillsammans samlas vi i grupper för att föra konstruktiva diskussioner kring arbetsmiljö, säkerhet och förbättringsmöjligheter. Vi utvärderar arbetsplatsen för att identifiera styrkor och områden med potential för utveckling.

– Syftet är att undvika onödiga risker i det dagliga arbetet och främja säkerheten på arbetsplatsen, berättar Mathias.

Veckan avslutas med att Skyddskommittén sammanträder för att ta del av veckans reflektioner och samtal – ett viktigt steg för att upprätthålla och vidareutveckla vårt gemensamma säkerhetsarbete.

Titta bakåt för att komma framåt
Vi passar även på att göra en återkoppling till tidigare års teman. Ett exempel är förra årets fokus på vibrationer och dess associerade risker.

– Vi utvärderar hur arbetet har utvecklats under det gångna året samt graden av ökad medvetenhet kring arbetssätt och introduktion av nya metoder bland våra medarbetare, förklarar Mathias.

Samtidigt fortsätter vi vårt pågående arbete med psykosocial arbetsmiljö, som vi lyfte särskilt under 2023.

– Genom att göra en trivselundersökning kan vi identifiera och utvärdera den psykosociala situationen inom företaget, vilket är av stor betydelse för Skeppsviken, avslutar Mathias.

Vi vet att en god arbetsmiljö inte är något som skapas på en vecka – men varje samtal, varje reflektion och varje förbättring för oss framåt. Och när vi gör det tillsammans, gör vi det på riktigt. Tack till alla medarbetare som varje dag bidrar till att bygga inte bara hus – utan också trygga arbetsplatser!